Die jährliche Beschäftigung-Aussicht von der
Organisation für ökonomische Mitarbeit und die Entwicklung (OECD)
freigegeben an Juni 18 hat Mittelaufmerksamkeit erzeugt, weil sie
erklärt, daß erhöhter zwischenstaatlicher Handel einige Gruppen
Arbeiter in den entwickelten Ländern läßt, die mehr Jobübergänge
und -arbeitslosigkeit ausgesetzt werden. Der 280 Seite Report
umreißt die ökonomischen Auswirkungen des erhöhten Handels und ein
Abdeckung Leitartikel hebt die OECD's politische Antwort für die
Unterstützung der ökonomischen Einstellmethode hervor.
Die OECD wird durch Regierungen von 30 Demokratien gestützt,
die meistens ökonomisch entwickelt werden. Sein Personal
erfaßt Statistiken von den Mitgliedern und tut Forschung auf den
ökonomischen, Sozial- und Klimaausgaben. OECD erhöhte
ökonomische Analysen im Allgemeinen Unterstützung
zwischenstaatlichen Handel; ihre Arbeit zeigt daß eine
Punktzunahme mit 10 Prozentsätzen der Geschäftsoffenheitresultate in
einer 4-Prozent-Zunahme per capita des Einkommens für den OECD
Bereich.
Der Leitartikel durch John P. Martin, Direktor, OECD Direktorat
für Beschäftigung, Arbeits- und Sozialangelegenheiten, fängt mit
"der Debatte über die Sozialauswirkung der Globalisierung wird
gekennzeichnet durch ein Paradox." an Freie MärkteSIND im
Allgemeinen mit grösserem Wohlstand, aber öffentlicher Meinung in
vielen OECD Landfoki auf Änderungen in den Jobs und Löhnen
verbunden. Der ökonomische Nutzen des vergleichbaren Vorteils
durch Spezialisierung und verstärkten konkurrierenden Druck, der
Unternehmen anregen zu erneuern und neue Technologie anzunehmen, wird
zum Hintergrund der Debatte der allgemeinen Politik gedrückt.
Martin sagt, daß das Paradox durch die "beispiellose Skala der
Globalisierung teilweise erklärt werden kann." Die 30 OECD
Länder betragen 19 Prozent des Arbeitskräftenachschubs der Welt,
während Brasilien, Rußland, Indien und China (die BRIC Länder) 45
Prozent betragen. Handel durch jene vier Länder hat in den
letzten 15 Jahren geverdoppelt. Arbeitsintensive
Dienstleistungen sind jetzt Teil Handel wegen "der schnellen Annahme
der Informations- und Kommunikationstechnik." Neue Technologie
und abfallende Transportkosten ergeben die meisten Unternehmen und die
Arbeiter "direkt oder indirekt, konkurrierend in der heutigen
Weltwirtschaft."
Die anderen Faktoren Martin Drücke sind breitere
Einkommenverschiedenheit und die Vorstellungen von Jobunsicherheit.
Eine Majorität der OECD Länder haben eine Abnahme im Anteil
der Löhne im Staatseinkommen über den letzten 20 Jahren gehabt.
Die Jobunsicherheitausgabe ist hart quantitativ zu bestimmen,
aber Arbeiter werden in zunehmendem Maße um das Halten ihrer Jobs
gesorgt. Die Forschung, die in Kapitel 3 berichtet wird,
schätzt, daß die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage (grössere
Beschäftigungflüchtigkeit und/oder Lohnflüchtigkeit, wenn alles
sonst gehaltene Konstante ist), sich von 0.2 bis 0.5 von 1980 bis 2002
erhöht hat, mit Herstellung wahrscheinlich ausgewirkt. Diese
Änderung ist nicht gerade durch Handel verursacht worden;
Änderungen in der Technologie haben wirklich die größte
Auswirkung gehabt. Firmen machen justieren leicht auf
ökonomische Schläge ein, indem sie die inländische und fremde
Mischung der Produktion ändern.
Mit oder ohne eine neue Doha runde Handelspolitikvereinbarung
sind der zunehmende Welthandel, der durch vergleichbaren Vorteil
gefahren werden, die Technologieänderungen, die internationalen
Produktion Netze und die abnehmenden Transportkosten eine ökonomische
Tatsache des Lebens für Geschäfte, Angestellte und pubic
Politikhersteller geworden. Beschäftigung-Aussicht OECD des
letzten Jahres hob die OECD Job-Strategie für 2006 hervor.
Leitartikel Martins zeichnete vier Punkte von dieser Strategie,
um die Punkte anzusprechen, die in diesjährigen Report angehoben
wurden.
Die erste Strategie ist, Sperren zum Verursachen der neuen
Geschäfte, in denen OECD Wirtschaftssysteme einen vergleichbaren
Vorteil in den Weltmärkten haben, besonders in den Dienstleistungen
zu entfernen. Dieses würde Jobs verursachen, Produktivität
aufladen und erhöhen Realeinkommen, indem es Verbraucherpreise
verringerte. Der zweite Punkt hängt mit dem ersten zusammen;
stützen Sie die Mobilität der Arbeiter anstatt die
schützenden Jobs, die keine Zukunft in abfallenden Industrien haben.
Diese zwei Punkte sprechen die ökonomischen
Betriebsmittelzuweisung Punkte des Setzens ernstlich und Arbeits an
den bestmöglichen Gebrauch, im zwischenstaatlichen Handel zu
konkurrieren an.
Die dritten und vierten Punkte adressieren direkt Interessen
über Jobunsicherheit. Beschäftigung-freundliche
Sozialschutzprogramme sind erforderlich, die Verwendbarkeit der
verdrängter Arbeiter auf ausnutzen der neuen Jobgelegenheiten zu
erhöhen. Einige dieser Programme können die kurze Bezeichnung
sein, zum der spezifischen Situationen zu adressieren, aber
Dauerhaftes, allgemeine Programme sind erforderlich, fortwährende
Änderungen im Handel und in der Technologie anzufassen.
Spezifische Programme sind für die niedrigsten erfahrenen
Arbeiter erforderlich. Mehr geöffneter Handel und
technologische Änderungen neigen, erfahrenen Arbeitern Überschuß zu
bevorzugen unerfahrene Arbeiter. Fähigkeiten der Arbeiter zu
verbessern ist die einzige Lösung zu dieser Bedingung. Kapitel
4 des Reports adressiert jene Programme.
Verglichen mit den anderen OECD Ländern, sind die VEREINIGTEN
STAATEN vermutlich besser als die meisten, wenn man neue Geschäfte
und die Mobilität der Arbeiter verursacht. Die VEREINIGTEN
STAATEN würden wahrscheinlich niedriger auf Programmen geordnet, die
auf die Umsetzung der verdrängter Arbeiter, um Nutzen aus neuen
Jobgelegenheiten zu ziehen reagieren. Eine Meinungsumfrage, die
im Report zitiert wurde, zeigte VEREINIGTE STAATEN Arbeiter und
französische Arbeiter das beteiligteste über Jobverluste, obwohl der
allgemeine Eindruck der Politikhersteller ist, daß französische
Arbeiter mehr Jobschutze als VEREINIGTE STAATEN Arbeiter haben.
Die größte Herausforderung kann sein, wenn sie die niedrigsten
erfahrenen Arbeiter herauf die Fähigkeit Strichleiter verschiebt, um
erhöhtes Einkommen zu gewinnen, das mit grösserer Produktivität
kommt.
Antworten der allgemeinen Politik zu den ökonomischen
Änderungen verbanden mit mehr geöffneter Handel sind kein
unterschiedliches, das die, die benötigt wurden, um auf Änderungen
in der inländischen Wirtschaft zu reagieren, durch technologische
Innovationen der letzten 50 Jahre verursachten. Geschäfte
benötigen die Flexibilität, neue Jobgelegenheiten zu verursachen und
Arbeiter benötigen Gelegenheiten, Fähigkeiten zu entwickeln, um die
neuen Jobs zu füllen.
Seien Sie erstes, zum zu kommentieren dieser
Artikel
Schreiben Sie Anmerkung
Halten Sie bitte das Thema der Anzeigen, die zum
Thema des Artikels relevant sind.
Persönliche mündliche Angriffe werden gelöscht.
Bitte verwenden Sie nicht Anmerkungen, um Ihre Web site zu
verstopfen. Solches Material wird entfernt.
Stellen Sie einfach zu * erneuern Sie * Ihrer
Datenbanksuchroutine sicher, damit ein neuer Sicherheit Code vor dem
Klicken auf angezeigt werden kann ' senden ' Taste.
Halten Sie im Verstand, den der oben genannte Prozeß nur
anwendet, wenn Sie einfach den falschen Sicherheit Code eingaben.
Inlandsnachrichten- 
